Общие вопросы организации деятельности подразделений юридической службы Вооруженных Сил Российской Федерации (продолжение 2)
Планирование работы осуществляется на год, на месяц и на период решения конкретной задачи. План на год составляется с учетом годового плана мероприятий органа военного управления. Недопустимо подменять план перечислением должностных обязанностей. План должен содержать конкретные мероприятия по всем направлениям деятельности должностных лиц юридической службы с указанием сроков их исполнения.
В плане в первую очередь должны быть предусмотрены мероприятия по устранению наиболее серьезных недостатков в исполнении законодательства в работе управления подразделения и подчиненных воинских частей.
Планирование работы на месяц осуществляется с учетом типовых, повторяющихся мероприятий (командирская, физическая подготовка, дни приема командованием посетителей и др.). Такое планирование позволяет правильно определить время для проведения конкретных мероприятий и равномерно распределить нагрузку.
План утверждается соответствующим командиром.
Для обеспечения качественного анализа поступающей информации необходимо тщательно учитывать проделанную работу. Учет ведется в одной тетради по всем направлениям работы.
Учитываются:
проекты приказов командира подразделения, возвращенные на доработку после проведения правовой экспертизы (с отметкой о конкретных нарушениях);
юридические консультации, данные должностным лицам по вопросам деятельности подразделения;
занятия, стажировки, сборы, проведенные руководителем подразделения юридической службы с должностными лицами подразделения;
проверки состояния правовой работы в воинских частях, отделах, службах подразделения;
прошедшие правовую экспертизу материалы на списание материальных и денежных средств и т.д.
Поставленный и аккуратно ведущийся учет позволяет накапливать материал для анализа, а также дает информацию об эффективности работы должностных лиц юридической службы.
Например, этот материал может свидетельствовать:
об общем количестве действующих нормативных актов, его росте или сокращении;
о качестве подготовки приказов исполнителями — по проценту возвращения на доработку в ходе проведения правовой экспертизы;
о качестве и полноте правовой экспертизы — по количеству опротестованных военными прокурорами приказов, прошедших и не прошедших правовую экспертизу;
о полноте возмещения материального ущерба за счет виновных;
о сумме предотвращенных незаконных списаний материальных и денежных средств;
о состоянии законности и причинах нарушений законодательства в подразделении;
об уровне правовой обученности личного состава;
о динамике обращений военнослужащих, лиц гражданского персонала и членов их семей подразделения к командованию и в вышестоящие органы с обоснованными жалобами.
Перечень таких данных не является исчерпывающим. Если должностным лицам юридической службы удается выработать дополнительно объективные критерии учета своей деятельности, то их также следует использовать.
Фактический материал, необходимый должностным лицам юридической службы для оценки положения дел в том или ином направлении правовой работы, получается как в процессе проводимых им мероприятий, так и при изучении материалов и документов.
Основные формы повседневной работы, служащие источниками получения фактического материала:
изучение состояния правовой работы воинской части, службы, подразделения, а также докладов, справок, проектов документов;
консультации должностных лиц по вопросам, связанным с деятельностью подразделения;
занятия, лекции, индивидуальные беседы.
Изучение состояния правовой работы воинской части, службы, подразделения — наиболее оперативный и достоверный источник получения информации. При этом оно служит в первую очередь средством оказания помощи командованию в устранении выявленных недостатков.
Юридические услуги IT-Counsel - это профессиональное консультирование и юридическое обслуживание. Мы специализируемся на работе с частными инвесторами и ведущими компаниями, предлагаем традиционные и креативные решения возникающих юридических ситуаций. Успех нашей фирмы изначально был заложен уже в том, что наши сотрудники максимально концентрируются на проблемах заказчиков наших услуг и всегда готовы помочь.