» » Участие подразделений юридической службы в консультировании по правовым вопросам военнослужащих, лиц гражданского персонала, членов их семей (продолжение 2)

Участие подразделений юридической службы в консультировании по правовым вопросам военнослужащих, лиц гражданского персонала, членов их семей (продолжение 2)

23 декабрь 2009, Среда
0
0

Помощнику начальника гарнизона по правовой работе, организующему работу нештатной юридической консультации, следует определить круг лиц способных выполнять обязанности консультантов и предложить их состав в проекте приказа об организации нештатной юридической консультации гарнизона.

В этом приказе определяется:

- помещение, имеющее свободный доступ для военнослужащих, лиц гражданского персонала, других граждан;

- время работы консультации;

- ответственное должностное лицо, нештатно выполняющее обязанности руководителя консультации;

- состав консультации, порядок работы каждого из специалистов служб, должностных лиц гарнизона, представителей военной прокуратуры и суда;

- порядок предварительной записи на консультацию;

- источники комплектования необходимой юридической и справочной литературой;

- другие вопросы функционирования юридической консультации.

Данный проект приказа перед подписанием начальником гарнизона должен пройти обязательную процедуру согласования с военным прокурором гарнизона, председателем военного суда гарнизона.

Должностные лица гарнизона, специалисты различных служб, в процессе консультации дают информацию обратившимся лицам о практике применения норм законодательства в подведомственной им области деятельности. По данным, полученным в ходе обращения, должностными лицами могут приниматься решения в пределах их компетенции о разрешении вопросов послуживших поводом обращения за консультацией.

Должностные лица юридической службы дают консультации и разъяснения по любым вопросам действующего законодательства, устные и письменные справки по законодательству. Кроме этого, оказывают помощь в составлении заявлений, жалоб и других документов правового характера.

В соответствии с требованиями Наставления по правовой работе в Вооруженных Силах Российской Федерации, высокая эффективность в деятельности должностных лиц юридической службы в ходе подготовки и проведения юридической консультации достигается:

чутким и внимательным отношением к людям, уважением чести и личного достоинства каждого обратившегося за юридической консультацией;

ведением работы по предложениям, заявлениям и жалобам и делопроизводства по ним в строгом соответствии с требованиями приказа Министра обороны Российской Федерации  2000 года № 615 "О работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации”;

анализом и обобщением обращений военнослужащих, лиц гражданского персонала, членов их семей к командованию и вышестоящие органы военного управления с предложениями, заявлениями и жалобами;

методическим руководством и постоянным контролем за подведомственными подразделениями (должностными лицами) юридической службы;

умелой организацией работы по систематизации приказов и директив Министра обороны и других должностных лиц;

ведением регулярной справочной работы по законодательству Российской Федерации, нормативным правовым актам Министерства обороны Российской Федерации  и Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, другим нормативным актами;

своевременным изданием справочника (перечня изменений и дополнений в справочник) по приказам и директивам Министра обороны и других должностных лиц;

широким использованием в своей работе ПЭВМ с правовыми информационными системами;

взаимодействием при решении возникающих вопросов с должностными лицами кадровых, финансовых и квартирно-эксплуатационных органов, вещевой, продовольственной и других служб;

тесным сотрудничеством с органами государственной власти и управления, военной прокуратурой, военными судами, другими государственными и общественными организациями в ходе осуществления мероприятий по обеспечению законности в деятельности органов военного управления, воинской части, защите их прав и законных интересов.

  

Обсудить
Добавить комментарий
Комментарии (0)