Участие подразделений юридической службы в консультировании по правовым вопросам военнослужащих, лиц гражданского персонала, членов их семей (продолжение 2)
Помощнику начальника гарнизона по правовой работе, организующему работу нештатной юридической консультации, следует определить круг лиц способных выполнять обязанности консультантов и предложить их состав в проекте приказа об организации нештатной юридической консультации гарнизона.
В этом приказе определяется:
- помещение, имеющее свободный доступ для военнослужащих, лиц гражданского персонала, других граждан;
- время работы консультации;
- ответственное должностное лицо, нештатно выполняющее обязанности руководителя консультации;
- состав консультации, порядок работы каждого из специалистов служб, должностных лиц гарнизона, представителей военной прокуратуры и суда;
- порядок предварительной записи на консультацию;
- источники комплектования необходимой юридической и справочной литературой;
- другие вопросы функционирования юридической консультации.
Данный проект приказа перед подписанием начальником гарнизона должен пройти обязательную процедуру согласования с военным прокурором гарнизона, председателем военного суда гарнизона.
Должностные лица гарнизона, специалисты различных служб, в процессе консультации дают информацию обратившимся лицам о практике применения норм законодательства в подведомственной им области деятельности. По данным, полученным в ходе обращения, должностными лицами могут приниматься решения в пределах их компетенции о разрешении вопросов послуживших поводом обращения за консультацией.
Должностные лица юридической службы дают консультации и разъяснения по любым вопросам действующего законодательства, устные и письменные справки по законодательству. Кроме этого, оказывают помощь в составлении заявлений, жалоб и других документов правового характера.
В соответствии с требованиями Наставления по правовой работе в Вооруженных Силах Российской Федерации, высокая эффективность в деятельности должностных лиц юридической службы в ходе подготовки и проведения юридической консультации достигается:
чутким и внимательным отношением к людям, уважением чести и личного достоинства каждого обратившегося за юридической консультацией;
ведением работы по предложениям, заявлениям и жалобам и делопроизводства по ним в строгом соответствии с требованиями приказа Министра обороны Российской Федерации 2000 года № 615 "О работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации”;
анализом и обобщением обращений военнослужащих, лиц гражданского персонала, членов их семей к командованию и вышестоящие органы военного управления с предложениями, заявлениями и жалобами;
методическим руководством и постоянным контролем за подведомственными подразделениями (должностными лицами) юридической службы;
умелой организацией работы по систематизации приказов и директив Министра обороны и других должностных лиц;
ведением регулярной справочной работы по законодательству Российской Федерации, нормативным правовым актам Министерства обороны Российской Федерации и Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, другим нормативным актами;
своевременным изданием справочника (перечня изменений и дополнений в справочник) по приказам и директивам Министра обороны и других должностных лиц;
широким использованием в своей работе ПЭВМ с правовыми информационными системами;
взаимодействием при решении возникающих вопросов с должностными лицами кадровых, финансовых и квартирно-эксплуатационных органов, вещевой, продовольственной и других служб;
тесным сотрудничеством с органами государственной власти и управления, военной прокуратурой, военными судами, другими государственными и общественными организациями в ходе осуществления мероприятий по обеспечению законности в деятельности органов военного управления, воинской части, защите их прав и законных интересов.