» » Договорная работа в воинской части: ее понятие, содержание и организация (продолжение 1)

Договорная работа в воинской части: ее понятие, содержание и организация (продолжение 1)

25 январь 2010, Понедельник
0
0

Договорная работа в воинской части является одним из звеньев, составляющей войскового (корабельного) хозяйства. Она является тем звеном обеспечения, через которое не полученные в централизованном порядке материальные и денежные средства доводятся до воинской части (корабля). На одинаковых с воинскими частями основаниях, но учетом некоторых особенностей, договорная работа организуется и ведется в учреждениях, заведениях, предприятиях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации.

Договорная работа регулируется нормами нескольких отраслей права. Эти нормы содержатся в соответствующих законах, указах Президента Российской Федерации, постановлениях Правительства Российской Федерации, воинских уставах, приказах Министра обороны и других правовых актах, которые в своей совокупности составляют правовые основы осуществления договорной работы.

Таким образом, под правовой основой договорной работы в воинской части следует понимать всю совокупность связанных между собой нормативных правовых актов разной юридической силы, закрепляющих и регулирующих такой особый круг общественных отношений, как договорная работа.

Всестороннее правовое регулирование вопросов договорной работы и регламентация войскового (корабельного) хозяйства позволяет каждой воинской части (кораблю) добиваться строгого соблюдения законности при осуществлении хозяйственной деятельности, обеспечивать реализацию установленных законами прав, обязанностей и ответственности должностных лиц и каждого военнослужащего как участников хозяйственных правоотношений. В соответствии с действующим в Вооруженных Силах Российской Федерации принципом законности должностные лица воинской части, постоянно или временно ведающие вопросами договорной работы, не могут ссылаться на незнание действующих законов, приказов, положений, наставлений, руководств, инструкций, определяющих нормы, порядок снабжения и довольствия войск, а также порядок учета, хранения и эксплуатации материальных средств. Вследствие чего организационная основа договорной работы в воинской части представляет собой совокупность правовых норм, определяющих права, обязанности и ответственность должностных лиц воинской части, осуществляющих договорную работу, принципы, формы и порядок их деятельности, а также регулирующих саму организацию договорной работы.

Правовое регулирование договорной работы в воинской части можно классифицировать:

1. По степени юридической силы нормативных правовых актов, регулирующих договорную работу в воинской части:

- определяющих организацию договорной работы во всех федеральных органах исполнительной власти, в которых Законом предусмотрена военная служба;

- определяющих организацию договорной работы в Вооружённых Силах Российской Федерации;

- определяющих организацию договорной работы в видах (родах) Вооружённых Сил Российской Федерации, главных (центральных) управлениях;

- определяющих организацию договорной работы в конкретной воинской части (как правило, это Инструкция об организации и проведении договорной, рекламационной и претензионной работы в воинской части, вводимая в действие приказом командира воинской части  и Методические рекомендации по подготовке отдельных договоров, утверждаемые командиром воинской части или его заместителем).

2. По составным частям договорной работы:

- преддоговорная работа (как факультативная часть договорной работы);

- собственно договорная работа;

- рекламационная работа;

- претензионная работа.

3. По объектам правового воздействия, вытекающим из предмета договора

- договор поставки;

- договор аренды;

- договор об оказании услуг;

- другие договора.

4. По субъективно-волевому характеру действий при заключении договора:

- в порядке служебной необходимости;

- в инициативном порядке.

 

Юридическая помощь в любое время

Как получить квалифицированную юридическую помощь в любое время и в любом месте? Только оформив абонентское юридическое обслуживание у компании «Центр правового обслуживания», ведь именно там работаю специалисты, способные оказать профессиональную помощь в разрешении ваших проблем с законом. За детальной информацией, касаемо заключения договора заходите на сайт компании - pravorf.ru.

Обсудить
Добавить комментарий
Комментарии (0)