Сделать стартовой  |  Добавить в избранное  |  Статистика сайта
О сайте  |  Обратная связь
Поиск по сайту: Расширенный поиск по сайту
Навигация









Незаконное увольнение работника
Интересные материалы

Незаконное увольнение работника считается самым серьезным нарушением Трудового законодательства. Чтобы узнать какое увольнение считать законным, а какое нет, Вам необходимо обратиться на юридический форум, где специалисты помогут разобраться в этом и многих других вопросах.

Во-первых, работника нельзя уволить по истечению срока давности наложения взыскания, или например, ранее, за данное нарушение, он был наказан другим способом.

Во-вторых, увольнение считается незаконным, если предпринимаются «мнимые» аттестации, где результаты уже заранее известны. В таких случаях до работника доводят то, что он не соответствует уровню занимаемой должности, хотя до конфликта он с отличием выполнял свои обязанности.

 
Подробнее
 

Полезные ссылки
Реклама
Архив
Главная страница   |  Обратная связь
© 2002-2010 VUMO.RU | All Rights Reserved, ВУМО РФ
m1,m2,m3,m4,m5,m6